Haii, sahabat sahabat sekalian.... jumpa lagi di blog saya yang satu ini,
Anda sedang cari kerja ??
Bingung dengan tes psikotes.nya ??
Jangan khawatir sob, disini akan saya bagikan trik mengerjakan tes psikotes rekruitment pekerjaan....
Psikotes adalah test psikologi seseorang dimana dari hasil test itu diketahui sifat dan karakter orang tersebut, dimulai test kepribadian , test penalaran sampai test IQ.
Dalam seleksi melamar pekerjaan akan melewati tahap mengerjakan soal -soal psikotes, sehingga seseorang akan dinilai apakah dia cocok atau tidaknya dengan pekerjaan yang akan dihadapinya nanti....
soal psikotes setiap perusahaan atau lembaga nasional berbeda-beda sob, diantaranya Soal psikotes untuk lamaran kerja, Soal psikotes untuk CPNS, Karyawan swasta, Pegawai negeri itu berbeda satu sama lain, walaupun inti dan maksudnya itu sama....
Psikotes menjadi hal yang paling dihindari oleh sebagian para pencari kerja terutama bagi orang yang belum mengetahui teknik dan trik cara mengerjakan soal- soal psikotes, banyak dari mereka yang sulit menyelesaikan soal-soal psikotes terutama soal-soal matematika, karena dinilai sangat rumit untuk dikerjakan.
Nah,, Kali ini saya ingin berbagi tips bagaimana cara mengerjakan soal- soal psikotes agar bisa menjawab soal-soal psikotes dan bisa mengisi lembar soal psikotes serta mendapatkan hasil yang
diharapkan.
Berikut ini adalah tips-tips cara mudah dan cepat menyelesaikan soal-soal
psikotes .
Tes psikotes itu bermacam macam, diantaranya :
1. Tes Logika Aritmatika
Tes ini terdiri atas deret angka. Yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan analisa anda dalam memahami pola-pola/kecenderungan
tertentu biasanya dalam wujud deret angka .
Tipsnya:
- Jangan terpaku pada deret hitung perhitungan matematika saja yaitu jangan terpaku pada 3 -4 angka terdepan dalam deret namun adakalanya anda melihat deret secara keseluruhan karena pola bisa berupa urutan, pengelompokan berurutan maupun pengelompokan loncat.
- Ingat keterbatasan waktu. Jangan terlalu asyik dan terpaku hanya pada satu soal yang penasaran ingin anda pecahkan, lompati ke soal berikutnya karena terkadang soal di bawahnya
lebih mudah dipecahkan dibandingkan soal sebelumnya.
Ingat waktu sob, jangan sampai waktu sudah habis, sesangkan anda masih belum mengerjakan sama sekali gara2 penasaran pada satu soal saja
- Anda bisa melatih kemampuan anda ini dari buku-buku tes UMPTN/SPMB untuk materi deret hitung/deret ukur.
2. Test Logika Penalaran
Tes ini terdiri atas deret gambar baik 2 dimensi maupun 3 dimensi. Yang ingin diukur dalam tes ini adalah kemapuan anda dalam memahami pola-pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud gambar) untuk kemudian melakukan prediksi berdasarkan pola anda tersebut.
Tipsnya:
konsetrasi, hati-hati dan teliti. Karena bentuk-bentuk yang ditawarkan hampir serupa walau tak sama. Ingat waktu juga yah sob karena semua tes psikotes itu berdasarkan waktu semuanya....
3. Analog Verbal Test.
Tes ini terdiri atas 40 soal yang berisi sinonim/antonim/analog suatu kata. Yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan logika anda terhadap
sebuah kondisi, untuk melihat sejauh mana anda memahami sebab-akibat suatu permasalahan.
Tipsnya:
Apabila anda bermasalah dengan
konsentrasi dan logika, anda bisa mem-bypass-nya dengan menghafal soal dan jawaban. Karena beberapa kali penulis menghadapi tes in, soal yang diberikan relatif sama.
4. Kraeplien/Pauli.
Dan inilah tes yang paling menakutkan, paling menguras tenaga dan pikiran, dibutuhkan kefokusan yang tingi, kecepatan berfikir juga sangat penting dalam mengerjakan tes ini.
Tes ini terdiri atas gugusan angka-angka yang tersusun secara membujur (atas-bawah) dalam bentuk lajur-lajur. Calon pegawai diminta untuk menjumlahkan dua angka yang berdekatan dalam waktu tertentu di setiap kolom dan menuliskan hasilnya disampingnya. Yang diukur dalam tes ini adalah konsistensi, ketahanan, sikap terhadap tekanan, kemampuan daya penyesuaian diri, ketelitian sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan.
Tipsnya :
- Jangan sekalipun menggunakan pensil mekanis dalam tes ini, akan tetapi gunakanlah pensil biasa atau pulpen
saja, karena tes ini sangat terikat dengan waktu.
Pensil mekanis membutuhkan di-reload ketika ujung granitnya habis, mekanisme ini membutuhkan waktu sekitar 0.5-1 detik. Apabila anda melakukan reload dalam 10 lajur berarti anda telah kehilangan waktu 5-10 detik.
- Usahakan jumlah angka yang dijumlahkan di masing-masing kolom stabil bahkan meningkat grafiknya bukan malah menurun. Hasil grafiknya yang stabil akan lebih baik jika dibandingkan anda memaksakan diri di
awal tes namun tergopoh-gopoh di pertengahan dan akhir tes. Kendalikan diri anda untuk menghemat tenaga sob.
- Jangan sekalipun melakukan cheating atau koreksi terhadap waktu maupun hasil penjumlahan. Hal ini akan merugikan anda sendiri karena justru untuk cheating atau koreksi anda akan membutuhkan waktu sekian detik untuk memutuskan dan itu berarti justru membuang waktu dan memubuat grafik penjumlahan anda tidak alami.
-Hal yang paling penting dari keseluruhan tes kraeplein adalah konsentrasi. Terkadang anda akan merasa blank padapertengahan tes, namun anda harus bisa bangkit & fokus lagi pada tes. Untuk itu kondisi fisik sangat berpengaruh. Usahakan tidak begadang dan sarapan dahulu sebelum berangkat tes karena tes model tes ini sangat menyedot energi anda.
5. Warteg Test.
Warteg test bukan warteg warung tegal loh yah,, hehehe....
Tes warteg ini terdiri atas 8 kotak yang berisi bentukan-bentukan tertentu seperti titik, garis kurva, 3 garis sejajar, kotak, dua garis saling memotong, dua garis terpisah, tujuh buah titik tersusun melengkung dan garis melengkung seperti gambar diatas. Di sini Anda akan diminta untuk menggambar kemudian menuliskan urutan gambar yang telah anda buat, lalu menuliskan nomor gambar mana paling disukai, paling tidak disukai, paling sulit dan paling mudah menurut anda.
Yang diukur dalam tes ini adalah emosi, imajinasi, intelektual dan aktifitas subjek.
Tipsnya adalah:
- Urutan menggambar sebaiknya anda buat kombinasi antara sesuai nomor dan acak. Misalnya 1,2,3,4 kemudian 8,7,6,5. Karena apabila anda menggambar berdasarkan urutan
1,2,3,4,5,6,7,8 anda akan dipandang HRD sebagai orang yang kaku/konservatif sedangkan apabila anda menggambar secara acak misalnya 5,7,6,8,3,2,4,1 anda akan dipandang HRD sebagai orang yang
terlalu kreatif, inovatif dan cenderung suka akan ‘breaking the low‘.
- Kalau anda bergender lelaki jangan mulai menggambar dengan nomor 5 yah sob, kenapah ?? karena beberapa anggapan menyebutkan hal ini berpengaruh terhadap orientasi seks anda. Berikut ini adalah salah satu contoh pengerjaan yang pernah digunakan seseorang diinternet untuk melewati tahap psikotes ini:
6. Draw A Man Test
Atau dalam bahasa indonesianya adalah tes menggambar orang.
Tes ini mengharuskan anda untuk menggambar sesorang, unuk kemudian anda deskripsikan siapa dia, berapa usianya, jenis kelamin dan aktifitas orang tersebut. Tes ini dipergunakan untuk mengatahui tanggung jawab, kepercayaan diri, kestabilan dan ketahanan kerja.
Tipsnya:
- Gambarlah orang tersebut secara utuh mulai dari ujung kepala sampai ke ujung kaki, termasuk detil muka seperti mata, hidung, mulut dan telinga. Jangan anda menggambar orang dari samping, kenapah ?? Karena jika kita mnggambar orang dari samping maka tangan, kaki, telinga dan mata orang yang kita gambar itu hanya tergambar atau terlihat cuma satu, itu orang atau apa kok mata, kaki, tangan dan telinganya cuma satu ?? :v
- Gambarlah orang tersebut dalam keadaan sedang melakukan aktifitas, misalnya pak tani sedang membawa cangkul, eksekutif muda sedang menenteng koper, guru sedang mengajar dsb.
7. Tes Menggambar Pohon.
Tes ini terdiri atas tugas untuk menggambar pohon dengan kriteria : berkambium (dicotyl), bercabang dan berbuah. Sehingga tidak diperbolehkan kepada anda menggambar pohon jenis bambu, pisang, semak belukar ataupun jenis tanaman monocotyl lainnya.
Tipsnya :
- Pada setiap tes menggambar pohon yang pernah dilalui, penulis selalu menggambar pohon nangka. Karena pohon tersebut mewakili jenis tanaman dicotyl / berkambium.
- Walaupun anda tidak begitu pandai dalam hal menggambar, usahakan menggambar secara detil dan rinci setiap komponen dari pohon tersebut
seperti tangkai, bentuk daun, kerapatan daun, buah, akar bahkan alur pohon. Jadi gambarlah pohon selengkap lengkapnya yah sob, dari akar hingga ke buahnya, ingat sob jangan ada yang kuarang dari komponen pohon, akar juga walaupun berada di dalam tanah harus tetap digambar juga.
-Untuk hasil yang lebih maksimal, berlatihlah menggambar dirumah, fotolah pohon tersebut, pelajari karakter jenis pohonnya, kemudian latihlah kemampuan menggambar anda dengan mengacu pada foto tersebut.
8. Edwards Personal Preference Schedule (EPPS).
Tes ini terdiri atas pilihan-pilhan jawaban yang paling mencerminkan diri anda. Pada saat saya melewati tes ini, berdasarkan pengalaman waktu itu tes ini terdiri dari 225 soal yang berisi pilihan jawaban a dan b. Tes ini dipergunakan untuk mengetahui seberapa besar motivasi, kebutuhan dan motif seseorang.
Tipsnya:
- Jawablah setiap pertanyaan dengan jujur sesuai dengan kondisi anda, setidaknya yang paling mendekati, karena pertanyaan akan berulang di
nomor-nomor berikutnya, sehingga apabila jawaban anda tidak sinkron, hal ini akan merugikan Anda. Kejujuran anda terkait dengan cerminan kesesuaian diri anda terhadap lowongan pekerjaan yang anda lamar.
- Secara keseluruhan, tes EPPS ini memang paling sulit untuk di adjustment (diakali), namun setidaknya ada beberapa pertanyaan yang bisa di-adjustment untuk disesuaikan dengan
lowongan pekerjaan yang anda pilih. Misalnya ketika anda melamar menjadi pegawai Bank, pilihlah jawaban-jawaban yang mencerminkan kejujuran, keteraturan, kedisiplinan dan mampu bekerja dalam teamwork.
- Karena sulitnya proses adjusment tehadap tes ini, jalan paling praktis yang dapat ditempuh adalah memperbaiki diri (self improvement) anda dalam segala hal, set up diri anda menjadi seakan-akan seseorang profesional dalam setiap tingkah laku keseharian anda seperti: jujur, tepat
janji, tanggung jawab dan disiplin. Karena cerminan pola pikir dan tingkah laku positif diri anda, akan tertuang tanpa anda sadari dalam hasil tes.
9. Learning By Doing.
Pengalaman memang guru yang paling baik. Jika mengalami kegagalan dalam suatu tes psikotes, Lakukan perbaikan-perbaikan secara continue baik terhadap diri anda maupun terhadap
kemampuan anda, di setiap psikotes yang anda hadapi. Misalnya seperti : melatih diri terhadap kesalahan/kesulitan yang dihadapi pada psikotes sebelumnya, membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan semalam sebelum
menghadapi psikotes (refreshment) dan
mempersiapkan fisik sebaik-baiknya karena pada dasarnya psikotes akan selalu Anda kerjakan dalam keadaan tegang dan tekanan. Karena dengan mekanisme tersebut, psikotes bukan
meruapakan momok yang harus anda hindari, namun anda akan lambat laun berteman dan akrab dengan psikotes.
Jadi bersemangatlah menghadapi psikotes kawann...... jangan menyerah yahhh.....
Dan Demikianlah tips trik cara mengerjakan soal-soal psikotes, semoga bermanfaat kawan.....
Sampai jumpa dipostingan saya selanjutnya yahhh.....
Salam sukses..... !!!!
0 komentar:
Posting Komentar