Jumpa kembali diblog saya yang satu ini... setelah sebelumnya telah saya bagikan tentang trik psikotes, maka kali ini akan saya coba membagikan trik menghadapi interview atau tes wawancara....
Mungkin menurut beberapa orang, tes wawancara ini adalah tes yang paling menentukan dan menakutkan bagi pelamar kerja... bagaimana tidak, kita dihadapkan dengan pertanyaan2 langsung dan bertatap muka langsung pula dengan sang psikolog yang mampu membaca gerak gerik anda saat diwawancara,, tidak sedikit dari pelamar kerja yang gagal di tes wawancara ini, walaupun ada juga beberapa orang yang mampu melewati tes wawancara ini....
Jadi Wawancara merupakan proses penting untuk mendapatkan pekerjaan. Berhasil tidaknya Anda mendapatkan pekerjaan salah satunya ditentukan
oleh proses wawancara. Banyak mereka yang mempunyai kemampuan diatas rata-rata atau genius, tetapi gagal dalam proses ini. Sikap dan karakter diri Anda, kematangan Anda dalam berfikir, atau bahkan persiapan yang Anda lakukan untuk menghadapi wawancara secara langsung akan mempengaruhi hasil dari wawancara.
Berikut trik dan tips dalam menghadapi wawancara, baik wawancara pertama Anda maupun bagi Anda yang sudah sering melakukan wawancara. Diantaranya adalah :
1. Datang lebih awal
Rencanakan untuk tiba lebih awal dari jadwal yang telah ditentukan. Dengan
waktu yang masih tersisa sebelum wawancara, Anda dapat menggunakannya untuk mengatur emosi, mengontrol stres yang tidak perlu, mengumpulkan pikiran agar tetap fokus, dan menyempurnakan persiapan Anda lainnya seperti pakaian atau penampilan Anda.
2. Jabat tangan interviewer dengan tegas dan biarkan interviewer memulai pembicaraan
Saat Anda bertemu dengan interviewer , pandanglah kedua matanya dan jabatlah tangannya dengan tegas. Interviewer akan mengetahui karakter
Anda melalui cara Anda berjabat tangan. Jangan duduk dulu sebelum dipersilahkan duduk oleh interviewer. Berikan kesempatan kepada interviewer untuk memulai pembicaraan. Misalnya menanyakan nama Anda, menjelaskan tugas Anda, dan posisi Anda. Hal ini akan memberikan kempatan kepada Anda untuk mencerna informasi dari interviewer.
3. Berikan jawaban yang singkat dan jelas.
Dalam sebuah wawancara ada beberapa pertanyaan kunci yang sebaiknya Anda jawab dengan singkat namun jelas. Contohnya :
“Apa yang menjadi alasan Anda untuk hengkang dari perusahaan sebelumnya?”,
“Apa yang menjadi kelebihan dan kekurangan Anda?”,
“Kesalahan apa yang pernah Anda perbuat dan bagaimana mengatasinya?” dan sebagainya.
Usahakan Anda menjawab semua pertanyaan yang diberikan sesuai dengan jalur dan jangan memberikan
jawaban yang akan menimbulkan pertanyaan baru atau membingungkan interviewer. Jawab dengan yakin, tidak ada kata eeehh atau mikir kelamaan, karena jika itu terjadi anda akan dinilai sedang mencari alasan suatu kebohongan... jadi yakinlah dalam menjawab pertanyaan demi pertanyaan yang diajukan interviewer...
4. Aktif dalam percakapan
Ciptakan hubungan yang akrab dengan interviewer dan ajukan pertanyaan yang berhubungan dengan pekerjaan
yang Anda lamar. Misalnya peraturan
perusahaan, kebijaksanaan perusahaan yang Anda dapatkan jika diterima untuk bekerja (Jamsostek, tunjangan hari raya, dll). Namun jangan sampai anda berani2nya bertanya tentang gaji yang akan anda terima yah sob.... hehe
5. Tetap rendah hati
Walaupun Anda sudah cukup berpengalaman, terapkanlah sikap rendah hati. Jangan sampai Anda meremehkan persyaratan dan pertanyaan yang diberikan oleh interviewer . Jawab pertanyaan dengan senyuman dan jawaban yang mengesankan. Sikap rendah hati akan sangat disukai walaupun Anda sudah
mempunyai segudang pengalaman kerja karena hal inilah yang mencerminkan sikap Anda nantinya jika Anda diterima untuk bekerja.
6. Perlihatkan minat dan semangat
Ekspresi wajah Anda akan sangat berpengaruh pada kesan interviewer terhadap Anda. Ekspresi yang monoton tidak akan membuat interviewer berminat dan yakin akan kemampuan Anda. Ceritakan tentang pengalaman yang telah anda jalani dengan ekspresi yang bersemangat dan yakinkan interviewer bahwa Anda akan sukses
melakukan pekerjaan yang baru nantinya berkat pengalaman dimasa lalu. Tapi ingat yah sob... kata2 saat menceritakan pengalaman anda, jangan sampai terkesan menyombongkan diri, karena itu akan memberikan nilai negatif terhadap hasil interview nantinya...
7. Menetapkan harapan Anda
Pada umumnya, sebelum dilakukannya wawancara Anda diharuskan mengisi formulir interview yang berisikan informasi tambahan yang dibutuhkan
oleh perusahaan untuk menyeleksi kandidatnya, termasuk berapa gaji dan fasilitas yang diharapkan. Jangan mematok harga yang tidak rasional.
Lebih bijak jika Anda megukur terlebih dahulu kemampuan Anda bukan mengikuti keinginan Anda atau lebih baik anda mencari tau berapa gaji umr didaerah yang nantinya ada bekerja dan sesuaikan saja secara umum, lalu simpulkan seberapa layak Anda mendapatkan gaji tersebut dan fasilitas jika Anda diterima untuk bekerja di perusahaan tersebut. Jangan lupa untuk mencari informasi standard gaji perusahaan dari karyawan, internet dan beberapa buku panduan lainnya yah sob, Contohnya :
untuk standar gaji lulusan S1, D3, SMA sederajat dan sebagainya. Lebih banyak informasi yang Anda dapatkan akan lebih mematangkan persiapan Anda untuk wawancara. Jadi persiapkanlah segalanya kawan....
8. Jangan menceritakan kelemahan perusahaan sebelumnya
Jika sebelumnya anda telah bejerka diperusahaan lain, maka Ada beberapa interviewer yang memancing peserta wawancara untuk mencari celah agar Anda menceritakan kelemahan perusahaan dimana Anda bekerja sebelumnya. Ingat yah, Hindari menceritakan kelemahan perusahaan,
atasan bahkan lingkungan kerja Anda
sebelumnya. Ada beberapa asumsi dari sang interviewer jika Anda terpancing dengan pertanyaan ini “Jika Anda mengundurkan diri dari perusahaan sebelumnya, akan sangat memungkinkan Anda juga akan menceritakan kelemahan perusahaan sebelumnya” Agar tidak terpancing dengan tipe pertanyaan seperti ini, persiapkanlah jawaban Anda sebelum menghadapi wawancara . Ingat, Bukan berarti Anda harus berbohong untuk
menutupi kelemahan perusahaan sebelumnya. Akan tetapi buatlah jawaban yang sekreatif mungkin dan tidak manipulatif.
9. Ucapkan terima kasih dan follow up
Setelah wawancara selesai jangan lupa ucapkan terima kasih pada interviewer karena Anda telah diberikan kesempatan untuk wawancara
meskipun Anda nantinya tidak diterima bekerja di perusahaan tersebut atau tidak tertarik pada pekerjaaan tersebut. Dan jangan lupa untuk follow up, sejauh mana hasil dari wawancara .
Anda bisa menghubungi perusahaan untuk menanyakan hasil wawancara.
Anda juga harus berjiwa besar jika Anda tidak diterima untuk bekerja, tetapi setidaknya Anda mendapatkan pengalaman dan ilmu dari wawancara tersebut, sehingga Anda akan mempunyai gambaran dan dapat mengantisipasi apa yang akan terjadi dikemudian hari jika Anda menghadapi wawancara kembali.....
Remember ! Kegagalan adalah proses dari pembelajaran. Jadi jika anda gagal dalam wawancara, jangan putus asa justru itu sebagai pembelajaran untuk kedepannya.....
Lebih baik gagal diawal lalu memperbaiki kesalahan untuk keberhasilan di masa mendatang.... daripada yang berhasil terus menerus sedangkan gagal sekali saja dia tidak tau cara untuk bangkit karena selalu berhasil dan tidak mempunyai pembelajaran dari kegagalan....
Demikian lah sedikit informasi tentang trik menghadapi tes wawancara pekerjaan, semoga bermanfaat kawan..... sampai jumpa kembali dipostingan saya selsnjutnya yahh....
Semoga sukses interview.nya kawan....
Salam sukses !!!!.
0 komentar:
Posting Komentar